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Carriera

Il nostro più grande capitale sono i nostri dipendenti! Se siete interessati a una carriera in un settore in espansione con molte possibilità di sviluppo e crescita, non esitate a contattarci.

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Offerte di lavoro in Austria

Nel caso in cui siate interessati, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura che potrete inviare tramite questo link careers.prinzhorn-holding.com. Grazie!

Offerte di lavoro in Bulgaria

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Offerte di lavoro in Italia

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Posizioni aperte in Italia

Posizione: Cornedo Vicentino
Settore: Trasporto rifiuti non pericolosi
Tipo di contratto: Tempo pieno - Turno diurno

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Chi siamo

Siamo un'azienda dinamica e innovativa specializzata nel trattamento, gestione e trasporto di rifiuti non pericolosi. Gestiamo tre impianti in provincia di Vicenza e facciamo parte del Gruppo Prinzhorn, gruppo internazionale con sede a Vienna e leader mondiale nel settore cartario.

Il candidato selezionato opererà principalmente nelle aree del Triveneto e dell'Emilia-Romagna.

La nostra azienda è in continua crescita, orientata all'innovazione e alla valorizzazione delle persone, con continui investimenti sia in macchinari che nell'ampliamento degli spazi operativi.

Si precisa che non è richiesto il pernottamento e c'è la possibilità di parcheggiare il camion a casa.

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Chi stiamo cercando

Cerchiamo un Autista con patente C/E e qualifica CQC in corso di validità per attività di trasporto rifiuti con carrelli elevatori a gancio dotati di caricatore "a pinze".

Il candidato ideale è affidabile, indipendente e collaborativo, con un forte senso di responsabilità e la capacità di lavorare bene in team.

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Requisiti

  • Patente di guida C ed E in corso di validità e qualifica CQC
  • Attitudine al lavoro di squadra e disponibilità a seguire le indicazioni del team.Attitudine al lavoro di squadra e disponibilità a seguire gli standard aziendali
  • Capacità di mantenere buoni rapporti con i colleghi e i contatti

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Principali responsabilità

  • Conduzione di un carrello elevatore a gancio per il trasporto di materiali e rifiuti
  • Conduzione di una gru montata su autocarro per il trasporto di materiali e rifiuti.Conduzione della gru montata su autocarro (pinza) per le operazioni di carico e scarico
  • Segnalazione tempestiva di anomalie o necessità di manutenzione

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Titoli preferenziali (non obbligatori)

  • Esperienza nel trasporto di rifiuti con autocarri rigidi, autotreni o autoarticolati
  • Patente E (o disponibilità a conseguirla)
  • Competenze digitali (uso di smartphone/tablet, app aziendali, gestione digitale dei documenti)

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Cosa offriamo

  • Turni diurni senza pernottamento
  • Formazione continua su attrezzature, sicurezza e normative di settore
  • Ambiente di lavoro stabile, sicuro e stimolante con opportunità di crescita
  • Retribuzione competitiva in base alle competenze e all'esperienza.Stipendio competitivo in base alle competenze e all'esperienza
  • Benefici aziendali e supporto per lo sviluppo professionale
  • Opportunità aperta anche ai neopatentati.Opportunità aperta anche a neopatentati o candidati con esperienza limitata
  • Possibilità di parcheggiare il veicolo a casa a fine turno

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Come candidarsi
Invia il tuo CV e/o una breve lettera di presentazione all’indirizzo:
paghe@hamburger-recycling.com

Entra nel nostro team e contribuisci alla qualità e sicurezza del nostro servizio nel settore dei rifiuti!

Offerte di lavoro in Polonia

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Carriere in Turchia

La nostra filosofia delle risorse umane

Le Risorse Umane di Hamburger Recycling svolgono un ruolo attivo nelle decisioni strategiche con un approccio proattivo e innovativo. Il reparto Risorse Umane esegue una strategia moderna e basata sul successo, in linea con gli obiettivi aziendali e in coordinamento con le altre unità aziendali.

Le funzioni fondamentali delle Risorse Umane di Hamburger Recycling sono quelle di fornire forza lavoro qualificata, creare l'infrastruttura necessaria per svolgere i compiti con alta motivazione, aiutarli a sviluppare le loro conoscenze e competenze in modo che siano pronti per il loro percorso di carriera.

In linea con il Codice di Condotta di Prinzhorn Holding, il dipartimento Risorse Umane di Hamburger Recycling

  • Offre a ogni candidato pari opportunità di impiego a partire dalla fase di assunzione
  • crea un ambiente di lavoro adeguato e in linea con le norme di salute e sicurezza sul lavoro
  • Crea un ambiente aziendale che motiva e incoraggia le relazioni positive.
  • Garantisce che i dipendenti raggiungano il loro massimo livello di potenziale in base alle loro conoscenze e competenze.
  • Partecipa a progetti per aumentare l'impegno dei dipendenti nei confronti dell'azienda.
  • Sviluppa opportunità di comunicazione tra i dipendenti e i vertici aziendali.
  • Conduce regolamenti per sviluppare l'efficienza dei dipendenti sul lavoro
  • Si concentra sullo sviluppo personale e lavorativo dei dipendenti e li supporta con corsi di formazione a partire dalla fase di orientamento.

Nel caso in cui siate interessati, attendiamo con ansia la vostra candidatura che potete inviare tramite questo link careers.prinzhorn-holding.com. Grazie!